Kompetencenetværksmodel – effektiv adgang til værdiskabende spidskompetencer.
For at sikre effektiv adgang til værdiskabende spidskompetencer og dyb branchekendskab, arbejder vi struktureret med viden i form af vores kompetencenetværksmodel. Vores kompetencenetværk er overordnet opdelt i en strategisk og operationelt del – afhængig af hvor integreret samarbejder er samt i et virksomheds og individ niveau – afhængig af om der er tale om et samarbejde med en virksomhed/organisation eller med en enkeltperson.
Fra vores kompetencenetværk har vi udover dyb forretningsviden adgang til komplimenterende profiler så som: Forretningsstrategi konsulenter, IT og Entreprise arkitekter, Tekniske projektledere, softwareudviklere, webgrafikere mf.
Kompetencenetværk
Vores kompetencenetværk består af tekniske specialister, forretningskonsulenter og personer med dyb brancheviden. Kompetencenetværket gør os i stand til hurtig og effektivt at stille det stærkeste team eller finde den brancheviden som kan være afgørende for det rigtige løsningsdesign. Vores kompetencenetværk er struktureret i en kompetencedatabase.
Vores kompetencenetværk udgør over 400 personer og hvor vi har adgang via vores kompetence database hvor kompetenceniveau, områder, referencer, erfaring ect. fremgår således, at vi kan garantere den bedste ressource til løsning af opgaven.
Er du skarp på dit felt, med dokumenteret bedrifter og et godt omdømme og interesseret i at indgå i vores kompetencenetværk, da send en mail kompetence@kring-ebc.com.
Trusted Partners
Trusted Partners er strategiske virksomheds samarbejdspartnere hvor vi har et meget tæt og integreret samarbejde. Vi kender hinanden godt og ligger mange ressourcer i samarbejdet. Det betyder blandt andet også at vi typisk benytter fælles metoder på samarbejdsfladerne. Vi har etableret det vi i daglig tale kalder en ”rød telefon”.
Blandt vores trusted partners er Deloitte, Ciber Danmark, Vertica og Catalyst.
Kompetencer Partnere
Kompetencepartner er virksomheds samarbejdspartnere hvor vi kender hinanden godt og har fokus har et løbende fokus på at dette kendskab fastholdes. Kompetence Partnere udgør en operationel daglig adgang til dygtige kompetencer og kvalitetsløsninger.
Family
Er strategiske personlige samarbejdspartnere der typisk arbejder freelance men det kan også være specialister og executives ansat i virksomheder. Som navnet antyder kender vi hinanden rigtig godt og arbejder med hinanden som var familie. Mange family members er også fysisk tilknyttet vores kontor.
Friends
Er personlige samarbejdspartnere der typisk arbejder freelance men også fastansatte i andre virksomheder. Vi kender hinandens kvaliteter og styrker. Friends udgør en operationel daglig adgang til dygtige kompetencer.
Alt i alt gør vores organisering af kompetencer os i stand til at understøtte krav til kompetencer, viden og risikoafdækning og samtidig bevare en høj kost effektivitet og fleksibilitet.
Organisering
Vores interne organisering afspejler vores fokus på kunder, kvalitet i projekter, systematisering af forretnings- og kompetenceudvikling og understøtter vores netværksorganisering.
